新卒採用
New Graduate
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- 勤務地
- 本社
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00・実働8時間)
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- 初任給
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- 大学院卒
- 213,000円~230,000円(住宅手当含)
- 大学卒
- 207,000円~224,000円(住宅手当含)
- 短大 、 専門等卒
- 203,000円~220,000円(住宅手当含)
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- 諸手当
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時間外勤務、出張手当、通勤手当(50,000円まで)
高度情報処理技術者資格取得時 一時金
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- 昇給
- 年1回(4月)
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- 賞与
- 年2回(7月、12月)※9月に期末賞与
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制、年末年始、特別休暇、有給休暇
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- 福利厚生 詳しくご紹介
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- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 制度
- 定期健康診断(年1回)ほか
- その他
- ボウリング大会、バーベキュー、社員旅行、他
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- 職種
- システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
- 採用人員
- 3名~5名
- 資格
- 全学部、全学科
- 応募書類
- ※面接時に提出
・履歴書(直筆でお願いします)
・卒業見込証明書
・成績証明書
- 選考方法
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・会社説明会参加
・筆記試験(国語・数学・適性)※説明会後に希望者のみ
・一次面接(集団or個人)
・二次面接(個人)
・最終面接
- 携行品
- 筆記用具
- 応募方法
- 下記のお問合せ先までご連絡下さい。
- 〒221-0052
- 横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル8F
- 株式会社アドユニーク
- TEL : 045(440)3733 FAX : 045(453)4144
- E-Mail : rec-stafadunique.co.jp
- 担当:総務部 人事 宛
会社説明会のご案内
Company Orientation
- 会社説明会は90分です。
- 説明会終了後、希望される方のみ、続けて筆記試験を実施します。
- 説明会参加のお申込みは、上記のお問合せ先までご連絡ください。
持ち物
- 筆記用具
- 会社案内 (※事前にお渡しした場合のみ)
開催日時 | 日程 ※筆記試験は希望者のみ | |
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2024/10/ 1(火) 13:30 ~ |
13:30 ~ 14:45 | 説明会 |
15:00 ~ 16:30 | 筆記試験※ | |
2024/10/ 8(火) 13:30 ~ |
13:30 ~ 14:45 | 説明会 |
15:00 ~ 16:30 | 筆記試験※ | |
2024/10/15(火) 13:30 ~ |
13:30 ~ 14:45 | 説明会 |
15:00 ~ 16:30 | 筆記試験※ | |
2024/10/22(火) 13:30 ~ |
13:30 ~ 14:45 | 説明会 |
15:00 ~ 16:30 | 筆記試験※ | |
2024/10/29(火) 13:30 ~ |
13:30 ~ 14:45 | 説明会 |
15:00 ~ 16:30 | 筆記試験※ |
※上記掲載日程以外にも、随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。
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※終了した日程
2024/ 2/20(火)13:30 ~ 2024/ 2/27(火)13:30 ~ 2024/ 3/ 5(火)13:30 ~ 2024/ 3/12(火)13:30 ~ 2024/ 3/19(火)13:30 ~ 2024/ 3/26(火)13:30 ~ 2024/ 4/ 9(火)13:30 ~ 2024/ 4/16(火)13:30 ~ 2024/ 4/23(火)13:30 ~ 2024/ 4/30(火)13:30 ~ 2024/ 5/14(火)13:30 ~ 2024/ 5/22(水)13:30 ~ 2024/ 5/28(火)13:30 ~ 2024/ 6/ 4(火)13:30 ~ 2024/ 6/11(火)13:30 ~ 2024/ 6/18(火)13:30 ~ 2024/ 6/25(火)13:30 ~ 2024/ 7/ 2(火)13:30 ~ 2024/ 7/ 9(火)13:30 ~ 2024/ 7/16(火)13:30 ~ 2024/ 7/23(火)13:30 ~ 2024/ 7/30(火)13:30 ~ 2024/ 8/06(火)13:30 ~ 2024/ 8/27(火)13:30 ~ 2024/ 9/ 3(火)13:30 ~ 2024/ 9/10(火)13:30 ~ 2024/ 9/18(水)13:30 ~ 2024/ 9/24(火)13:30 ~
開催日時 | 会場 | 受付状況 |
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2024/ 6/17(月) 14:00~16:00 |
日本電子専門学校 | 終了 |
※随時掲載予定
FAQ
Frequently Asked Questions
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Q. 御社では、女性社員は何人いますか?
A.当社では2022年3月現在女性社員は5名在籍しております。(事務1名、技術4名)
女性の割合は少ない方だと思いますが、仕事は対等です。
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Q. 研修制度はどのような仕組みになっているのでしょうか?
A.ここ最近の例では・・・
内定後の秋頃から、E-Learningを活用し、事前にITの基礎知識を勉強してもらいます。 入社直前の3月末には、事前研修としてPCのセットアップやワープロの講習を行います。
入社直後の4月のはじめには、3日間の社会人マナー研修(外部による合同研修)に参加。 そして4月からの3ヶ月間は、OffJTでSQLや、C言語を中心としたプログラミングなどの技術研修を行います。
7月からOJTとして、実際の開発グループに参加してもらうことになっています。
なにより、実践の中で技術を磨いていく業界ですので、毎日が勉強ですね。
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Q. 御社ではどのような言語を使って開発を行っていますか?
A.当社では、開発ニーズにより使う言語は様々ですが、 最近はJAVA言語を使っての開発が主流を占めるようになってきました。
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Q. 女子は何名採用します?。男女関係なく採用されるのでしょうか?
A.性別による採用予定人数はありません。
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Q. 勤務地についてお聞きしたいです。
A.勤務地は横浜(本社)です。
原則、出向や派遣はありませんが、プロジェクトによっては 現地調整として2,3日~6ヶ月の出張をする事があります。
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Q. 私は文系専攻なのですが、それでもやっていけそうでしょうか?
A.文系・理系・情報系、いずれの専攻でも差があるわけではありません。
最初のうちは、情報系の方は、基礎知識があるので先輩や上司の話の理解は早いと思います。
ただ2,3年もすれば、元々能力ある人ができるようになっています。
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Q. 御社は制御系なので出張が多いと聞きましたが、どの位あるのでしょうか?
A.最終確認テストは顧客先で行いますので、顧客先が遠くて自宅から通えない場所にある場合などは、 必ず出張して頂くことになります。
プロジェクトの大きさにもよりますが、短いもので2~3日、 長いものだと6ヶ月間位の場合もあります(かなり稀ですが)。
出張先についても、顧客先が日本全国にあるので、日本全国です。
(出張:ビジネスホテルなどにその期間宿泊します)
※開発作業で、海外に行くことも、激レアケースもあります。
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Q. 今後受注以外のパッケージソフトなどを開発する予定はありますか?
A.社員数が50名を超えてくると受注だけでやっていくのは厳しくなるため、 今後の状況に応じて、何か別のことを導入しようと思っています。
案として、パッケージソフトの開発や顧客先でアウトソーシングされた「システムの運用」部分を引き受けていく、 等々の検討をしております。